SE PLANTEAN LOS FUNDAMENTOS POLÍTICOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Decreto 132/2025 “Servicio de Gestión de Empleo Territorial” (GOC-2025-586-O98). Prestación pública gratuita que facilita el acceso al empleo digno a los solicitantes, la satisfacción de la demanda de fuerza de trabajo de los empleadores de cualquier sector de la economía o forma de propiedad, la gestión de la capacitación y formación, así como la implementación de políticas en materia de promoción y generación de empleos en los territorios.

Se decreta que disposiciones de carácter general que dictan los organismos de la administración central del estado se publican en la gaceta oficial de la república.

Decreto-Ley 107/2025 Modificativo de la Ley 113 “Del Sistema Tributario”, de 23 de julio de 2012 (GOC-2025-583-O97, Decreto 131/2025 Modificativo del Decreto 308 “Reglamento de las normas generales y de los procedimientos tributarios”, de 31 de octubre de 2012. (GOC-2025-584-O97), Oficina Nacional de Administración Tributaria, Resolución 162/2025 (GOC-2025-585-O97)

Se exponen pautas y estrategias para el mejoramiento de destrezas informacionales en docentes pertenecientes a la formación de posgrado. Mediante la metodología investigativa aplicada, se identificaron las dimensiones y estrategias como expresión del desarrollo de las Destrezas Informacionales con apoyo de las TIC, (DITIC) donde se corroboraron insuficiencias y se aplican estrategias para minimizarlas. Se exponen conclusiones factibles de generalizar a otros espacios de enseñanza.

Este Diccionario Enciclopédico, explica aproximadamente 250 términos usados en la bibliometría, cienciometría, informetría y librometría. Es un diccionario, pues presenta las entradas en orden alfabético, con referencias de véase a los términos relacionados. Es enciclopédico, pues para más de 100 términos, se presentan breves monografías que amplían la mera definición y ofrecen ejemplos más o menos extensos. Estas explicaciones se respaldan con cerca de 300 referencias bibliográficas. Sin profundizar en las definiciones, pues esto es el tema propio del diccionario, podemos dar una idea rápida de los cuatro términos que comprenden el alcance de esta obra.

Al cierre del año 2024, el Ministro de Economía de Cuba expresó en el informe a la Asamblea Nacional del Poder Popular en su décima legislatura, que el desempeño de ese año “estuvo marcado por desafíos significativos, incluyendo la crisis económica global, la inflación internacional y el efecto residual de la pandemia.

Se analiza el trabajo metodológico como vía para el perfeccionamiento del proceso docente educativo, en el contexto actual de una organización. Se enfatiza en la modalidad a distancia con el uso de Aula Virtual, para lo cual el profesor debe estar preparado política, ideológica, pedagógica y técnicamente. La investigación en este nivel es explicativa- exploratoria, se utilizaron los métodos empíricos de análisis documental y la encuesta, así como los matemáticos para el procesamiento de la información recopilada. A modo de conclusiones se corrobora la necesidad de contribuir al mejoramiento del proceso docente educativo a través del trabajo metodológico. Como resultado se propone un plan de acción centrado en la formación permanente del profesor, privilegiando el trabajo en colectivo apoyado en las TIC.

La American Psychological Association (APA) elabora desde 1929, el manual de estilo más utilizado en la redacción científica en el campo de las ciencias sociales y de la conducta. The Publication Manual of the American Psychological Association proporciona una guía sobre todos los aspectos del proceso de escritura, incluyendo las normas para citar en el texto y para la elaboración de las referencias bibliográficas.

El Sistema de Estimulación es una parte esencial del sistema de gestión integrada de Capital Humano y se reconoce su influencia significativa en el logro de altos niveles de productividad, calidad y competitividad y por ello se convierte en un medio importante con el que cuentan las empresas para atraer, mantener, desarrollar y comprometer al hombre, ello sin dudas tendrá influencia en el logro de la misión de la organización y a su vez, favorece de manera significativa, al desarrollo de la sociedad y la satisfacción de las necesidades de sus miembros y la creación de nuevos valores. Se concluye que implementar estas sugerencias en sus empresas contribuirá a establecer procedimientos de estimulación a los trabajadores adecuados con la ayuda y colaboración PDL VALUARTE.